Od zatrudnienia do zwolnienia czyli kadry w pigułce

Od zatrudnienia do zwolnienia czyli kadry w pigułce

Program kursu

Cel szczegółowy:

celem szkolenia jest:

  • sprawne prowadzenie spraw pracowniczych, od momentu rekrutacji pracownika, aż do zwolnienia
  • poznanie polskiego prawa pracy
  • umiejętne napisanie umowy o pracę

Grupa docelowa:

  • osoby ubiegające się o pozycję pracownika działów kadrowych
  • osoby pracujące w działach kadrowych, chcące uzupełniać swoją wiedzę

Program szkolenia:

Nawiązanie stosunku pracy:

  • Obowiązki pracodawcy wobec nowo zatrudnionych pracowników, ochrona danych osobych
  • Zapoznanie pracownika z aktami wewnątrzzakładowymi
  • Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji spraw związanych ze stosunkiem pracy
  • Obowiązki podatkowo-składkowe
  • Umowy cywilno-prawne
  • BHP

Rozwiązanie stosunku pracy:

  • Ochrona stosunku pracy
  • Sposoby rozwiązania stosunku pracy
  • Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
  • Wygaśnięcie umowy o pracę
  • Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem umowy o pracę
  • Świadectwo pracy

Formy i metody pracy:

  • dyskusja moderowana 80%
  • wykłady 20%

Trener/Wykładowca:

  • wysokiej klasy trener
  • posiada umiejętność przekazywania wiedzy na najwyższym poziomie
  • wieloletni praktyk

Zapewniamy:

  • dobór kadry dydaktycznej posiadającej odpowiednie kwalifikacje
  • materiały szkoleniowe
  • sprzęt i wyposażenie
  • bufet kawowy
  • na życzenie “Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków”

Harmonogram:

  • 8:00-9:30 I BLOK
  • 9:30-9:45 PRZERWA KAWOWA
  • 9:45-11:00 II BLOK
  • 11:00-11:15 PRZERWA KAWOWA
  • 11:15- 13:00 III BLOK
  • 13:00-13:30 PRZERWA KAWOWA
  • 13:30-16:00 IV BLOK

Miejsce realizacji:

  • do uzgodnienia przed rozpoczęciem kursu

Wymagania początkowe:

  • minimum średnie wykształcenie
  • podstawowa znajomość zagadnień związanych z tematem kadr

 

Program szkolenia

  • Od zatrudnienia do zwolnienia czyli kadry w pigułce

Leave a Reply

Your email address will not be published.