Nie ma firmy ani instytucji, która nie musiałaby korzystać z usług specjalistów zajmujących się obsługą kadrowo–płacową. Z tego powodu również na rynku pracy istnieje coraz większe zapotrzebowanie na pracowników posiadających tę specjalizację. Nasze szkolenia kadrowo–płacowe skierowane są zarówno do osób z doświadczeniem w pracy w działach kadr i płac, jak i pracowników dopiero rozpoczynających karierę w tym zawodzie.
Zachęcamy do uczestnictwa w szkoleniach kadrowo-płacowych dla pracowników zainteresowanych zdobyciem podstawowej wiedzy związanej ze sposobami naliczania wynagrodzeń. Zapraszamy m.in. na dwudniowe warsztaty „Płace A do Z, które na pewno rozjaśnią Państwu wiele zagadnień z zakresu tej tematyki. W ofercie mamy też kurs dla tych, którzy w ramach swoich obowiązków zawodowych mają styczność z prawem pracy. Prowadzenie spraw pracowniczych nie będzie już przysparzać problemów po odbyciu kursu „Od zatrudnienia do zwolnienia, czyli kadry w pigułce”. Do skorzystania z naszej bogatej oferty zachęcamy również pracowników pragnących pozyskać wiedzę dotyczącą:
Gwarancję jakości szkoleń zapewniają prowadzący je trenerzy, którzy są specjalistami od prawa pracy, podatków, księgowości i ubezpieczeń społecznych.
Nic też nie stoi na przeszkodzie, by firma wykupiła dla swoich pracowników cały pakiet szkoleniowy – na przykład szkolenia kadrowo-płacowe i szkolenia BHP.
Cel szczegółowy: zapoznanie uczestników z podstawami do wypłaty wynagrodzenia i zasiłków z ubezpieczenia chorobowego szczegółowe zapoznanie z najważniejszymi zagadnieniami pojawiającymi się w dziedzinie naliczania wynagrodzeń od podstaw, umiejętność praktycznego stosowania przepisów dotyczących wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy Grupa docelowa: osoby, które rozpoczynają pracę w działach personalnych, chcące pogłębić swoją wiedzę na temat rozliczania…
Cel szczegółowy: zapoznanie uczestników z podstawami do wypłaty wynagrodzenia i zasiłków z ubezpieczenia chorobowego Grupa docelowa: osoby, które rozpoczynają pracę w działach personalnych, chcące pogłębić swoją wiedzę na temat rozliczania wynagrodzeń osoby pracujące w działach płacowych doświadczeni praktycy w naliczaniu płac Programy szkolenia: przepisy prawne, nabywanie prawa do świadczeń chorobowych, wysokość świadczeń chorobowych, ustalenie podstawy…
Cel szczegółowy: celem kursu jest poszerzenie wiedzy z zakresu: praw i obowiązków kadry zarządzającej w szczególności przepisów wynikających z kodeksu pracy oraz innych rozporządzeń Grupa docelowa: grupę docelową stanowią: kadra zarządzająca osoby chcące poszerzyć swoją wiedzę z zakresu prawa pracy Program szkolenia: Kto należy do kadry zarządzającej Czas pracy kadry zarządzającej Nadgodziny Zatrudnianie pracowników kiedy…
Cel szczegółowy: celem kursu jest poszerzenie wiedzy z zakresu: praw i obowiązków kadry zarządzającej w szczególności przepisów wynikających z kodeksu pracy oraz innych rozporządzeń Grupa docelowa: grupę docelową stanowią: kadra zarządzająca osoby chcące poszerzyć swoją wiedzę z zakresu prawa pracy Program szkolenia: Kto należy do kadry zarządzającej Czas pracy kadry zarządzającej Nadgodziny Zatrudnianie pracowników kiedy…
Cel szczegółowy: celem szkolenia jest poszerzenie wiedzy z zakresu zmian w programie Płatnik 10.01.001 Grupa docelowa: osoby posługujące się programem Płatnik, chcące poszerzać/uzupełniać wiedzę z tego zakresu Program szkolenia: zmiany w aktualizacji komponentów programu zmiany danych identyfikacyjnych bezpośrednio na dokumentach zgłoszeniowych obsługi płatników wielooddziałowych interaktywności programu w zakresie aktualizacji danych Płatnika i Ubezpieczonego, pobierania danych…
Cel szczegółowy: celem kursu jest poszerzenie wiedzy z zakresu: ochrony danych osobowych potrąceń komorniczych Grupa docelowa: grupę docelową stanowią: pracodawcy chcący poszerzać swoją wiedzę z zakresu potrąceń komorniczych osoby pracujące w działach Kadrowo/Płacowych Program szkolenia: potrącenia obowiązkowe i fakultatywne zgoda Pracownika na potrącenie – kiedy nie jest wymagana limity potrąceń na 2017 r. ustalanie kwoty…
Cel szczegółowy: celem kursu jest poszerzenie wiedzy z zakresu: systemów czasu pracy tworzenie harmonogramów rozliczania czasu pracy Grupa docelowa: grupę docelową stanowią: osoby ubiegające się o stanowisko w działach Kadrowo/płacowych pracownicy działów Kadrowo/płacowych chcący poszerzać swoją wiedzę z zakresu „Kadry i płace” Program szkolenia: Omówienie systemów czasu pracy ze szczególnym uwzględnieniem pracy zmianowej, „4-brygadówki”, pracy…
Cel szczegółowy: celem szkolenia jest: sprawne prowadzenie spraw pracowniczych, od momentu rekrutacji pracownika, aż do zwolnienia poznanie polskiego prawa pracy umiejętne napisanie umowy o pracę Grupa docelowa: osoby ubiegające się o pozycję pracownika działów kadrowych osoby pracujące w działach kadrowych, chcące uzupełniać swoją wiedzę Program szkolenia: Nawiązanie stosunku pracy: Obowiązki pracodawcy wobec nowo zatrudnionych pracowników,…
Cel szczegółowy: celem szkolenia jest zdobycie wiedzy z zakresu: prawa pracy podatku dochodowego od osób fizycznych naliczania płac korygowania dokumentów Grupa docelowa: osoby ubiegające się o pracę w działach Kadry i płace osoby pracujące w działach Kadry i płace, chcące nabyć nową wiedzę Program szkolenia: Stałe i zmienne składniki wynagrodzenia a podstawa chorobowego/urlopu/ekwiwalentu urlopowego Zmiana…
Cel szczegółowy: celem szkolenia jest: zapoznanie uczestnika z tematem zatrudniania cudzoziemców Grupa docelowa: pracodawcy zatrudniający cudzoziemców pracownicy różnego rodzaju instytucji cudzoziemcy pragnący podjąć pracę w Polsce Program szkolenia: Pobyt cudzoziemców w Polsce Warunki wjazdu cudzoziemców na teren Rzeczpospolitej Polskiej obywatele Unii Europejskiej Obywatele państw trzecich – Ukrainy Pobyt czasowy a pobyt stały Praca cudzoziemców na…
