Cele szczegółowe: celem szkolenia jest poznanie między innymi: regulacji prawnych z zakresu BHP organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przyczyn i charakterystyki wypadków przy pracy skutków ekonomicznych niewłaściwych warunków pracy zasad postępowania w razie wypadku przy pracy Grupa docelowa: Pracodawcy i inne osoby kierujące pracownikami Program szkolenia: Wybrane regulacje prawne z zakresu…
Cel szczegółowy: zapoznanie uczestników z filozofią Kaizen i jej instrumentami służącymi zaplanowaniu osobistej ścieżki rozwoju pokonanie własnych ograniczeń i niechęci do zmian wyznaczenie konkretnego celu z wykorzystaniem poznanych narzędzi Grupa docelowa: osoby chcące dowiedzieć się, jak można pracować sprytniej, nie ciężej oraz jak nauczyć się radzić sobie z pandemią chronicznego zmęczenia i brakiem czasu Program…
Cel szczegółowy: celem kursu jest poszerzenie wiedzy z zakresu: praw i obowiązków kadry zarządzającej w szczególności przepisów wynikających z kodeksu pracy oraz innych rozporządzeń Grupa docelowa: grupę docelową stanowią: kadra zarządzająca osoby chcące poszerzyć swoją wiedzę z zakresu prawa pracy Program szkolenia: Kto należy do kadry zarządzającej Czas pracy kadry zarządzającej Nadgodziny Zatrudnianie pracowników kiedy…
W tej kategorii prezentujemy programy dla Kadry Zarządzającej i Menagerów. Są to programy zamknięte, realizowane po uprzednim badaniu potrzeb szkoleniowo-doradczych i analizie problemu. Każdy trener specjalizuje się w wąskim zakresie szkoleń, dlatego do problematyki szkolenia dedykujemy konkretnego trenera z bogatym zapleczem praktycznym. W czym może okazać się pomocny Coach? Przede wszystkim w poszukiwaniu odpowiedzi na…
Cel szczegółowy: celem szkolenia jest: poznanie koncepcji Lean i umiejętne jej wykorzystanie w codziennej pracy Grupa docelowa: osoby, które w myśl koncepcji Lean pragną swój sposób zarządzania oprzeć na elastyczności, wysokiej jakości, eliminowaniu marnotrawstwa i ciągłym doskonaleniu Programy szkolenia ustalane są indywidualnie, dotyczą szeroko rozumianej „Walki z marnotrawstwem”. Są to m. in.: projektowanie efektywnych i…
